La inducción de personal es un proceso, mediante el cual, se familiariza al nuevo trabajador con la empresa. Básicamente, podemos resumirlo como la forma como se incluye al nuevo colaborador, para el puesto que ocupará, al jefe que tendrá, al trabajo que realizará, etc.
Gracias a la inducción de personal, el nuevo miembro del equipo obtiene, mediante un sistema técnico, información general y específica de la empresa donde trabajará, su equipo de trabajo y del puesto que desempeñará, herramientas de trabajo y cualquier otra cosa que necesiten para realizar sus actividades de manera satisfactoria.